永續經營

佶優科技作為全球環保和先進塑膠材料製造及供應商，在塑膠產業深耕逾四十年，始終秉持「誠信、專業、服務」的經營宗旨，陪伴國內外製造商之運作需求，進化成為優化材料的領航者。我們以成為全球永續材料領導者為目標，在永續材料科技發展上，我們持續精進各項材質調適與專家力，積極推動多元永續新解方，將原料供應和其應用技術提升，增進生產效率與應用布局。期許後續致力於在地球上留下更深的足跡並提供更進化的環境材料解決方案，促使回收原料更加多元、降低石化原料使用量及提升品牌永續的品質與辨識力，建立更環境友善與人類生活的結合。

公司為積極呼應聯合國永續發展目標（SDGs），參考相關倡議之精神，遵循「落實推動公司治理、發展永續環境、維護社會公益、加強企業社會責任資訊揭露」等四大原則並提出指導方針，作為日常作業中之依循。我們相信透過有效的管理及執行，必能將ESG行動與經營策略結合，且內化為發展與營運策略之根本，偕同員工對社會永續發展創造持續貢獻。

永續策略

佶優的永續發展，計劃將永續觀念推動納入公司各機制運作中，並推動符合世界永續趨勢的重點議題。我們檢視整體環境與利害關係人期待，並整合企業營運發展目標，規劃公司企業社會責任的策略，期能深化組織與價值鏈的整合，提升ESG績效表現，逐步完成強化治理、發展創新、建立典範的目標。

此外，在 2023 年起，我們也啟動了跨部門的綠色創新活動，特別聚焦以下兩大永續發展主題，以持續培育我們在材料以外的技術與解決方案能力，再生能源技合與數位管理建置及高效的管理流程的建置。透過這些策略之推動及創新的能源解決方案，期許成功將材料科學與能源管理整合，提升價值減少碳排，遨立於未來世代中讓企業品牌在平台上持續耀進。

企業永續發展組織

本公司遵循永續發展的願景與使命，由「永續發展小組」統籌專案執行，推動永續發展組成、運作，及資訊整合，相關運作分別針對公司治理、客戶關懷、環境保護、及員工與社會關懷之議題安排執行分組並分配工作職能，工作小組透過定期會議召開，訂定年度永續發展政策及與責任商業行為相關的承諾政策、檢視各項永續發展議題方針執行情形，並定期提報董事會。
2024年度Q4永續發展小組成立至2025年度基本每月召開會議共計10次會議舉辦，從集團溫室氣體盤查執行到永續報告書編制完成之各項議題討論、教育訓練、規劃及宣導階段工作目標與行動計劃等，透過會議溝通持續推動各項永續行動的落實與揭露。有關永續業務執行情形及各階段性成果皆於每季呈報至董事會，2025年度共計5次向董事會進行永續業務報告。

各職能單位說明