教育训练

“事业造就人才”企业经营就是人与人之间的往来,而教育与训练是使企业中的人保持高水准的重要因素。

长期以来,佶优科技秉持“人”是企业最重要的资产,在职训练是企业最重要的投资。致力规划全体工作伙伴之完善训练课程。

佶优科技提供全体员工进步的动能与自我的价值,同时,透过不断与不同的学习方式,丰富的训练课程,让全体工作伙伴能以更多的信心、热心、及骄傲追求卓越的成就与贡献。

内部训练

每年年底发课程训练需求,制定新年度训练计划并编列充足训练预算,邀请外部顾问或企管公司,规划完整各类训练发展课程。不定期开办佶优科技内部讲师,针对各部门职内之专业训练。

外派训练

工作伙伴有无限机会参加训练机构开办之各项职内、职外训练课程,使学习视野更宽广。

完整训练体系

  • 经营管理类:领导统御、问题分析与解决、部属培育与工作教导、工作计划与执行
  • 行销业务类:客户开发、销售实务、谈判技巧
  • 顾客服务类:接待礼仪、服务满意、顾客关系管理
  • 内部讲师类:口才表达、课程规划、多元化教学
  • 财务管理类:财务报表解读、财务分析
  • 品质提升类:生产管理、产品研发、品质管理
  • 团训营队类:团队共识、团队动能、团队绩效提升
  • 自我成长类:创意思考、人际关系、情绪管理、时间管理

e培训

利用电子化进行线上教学,运用多媒体的方式及结合声光效果呈现课程内容,让学习图像化、趣味化、并增加互动性。