ESG永續發展

職工福利

在完善健全的福利制度下，提供員工一個安心、溫馨、無後顧之憂的工作環境，才是勞資和諧互信的完美組合。


合理的薪資待遇

  • 薪資結構：本薪、津貼、獎金。
  • 員工分紅：依據公司年度營運狀況，自公司結算之年度盈餘中，提撥部份比例與全體員工分享。

完善的福利制度

依據「職工福利金條例」成立「職工福利委員會」負責辦理各項員工福利事宜，規劃年度福利活動，每年定期檢視各項措施致力提供員工完整的福利方案。 2024年度公司提供予員工多項補助與福利措施包含；


貼心的生活服務

  • 每年享有免費健康檢查。
  • 全體員工參加團體保險、勞工保險、意外險、旅遊平安險及海外出差保險。

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