供應鏈管理

4.1.2 供應鏈管理

在全球經濟高度互聯與市場需求快速變化的背景下，供應鏈管理已成為企業維持競爭優勢與實現永續發展的關鍵要素。佶優依循既有ISO9001及ISO14001之要求持續深化及細化合作廠商之管理。對供應商、承攬商持續傳達環保、誠信、人權及環境安全衛生等政策及需求，共同作好風險管理，實現社會責任。

採購策略/ 採購政策

佶優位於產業上游，有關原物料之採購，公司原有之合作供應鏈主軸皆集中在國內外特大規模以上之品牌供應商，因應全球ESG企業永續推動的大勢，皆有一定程度的永續作為。由於近年市場鉅變加上自有品牌策略的成功推廣，我司在供應鏈的廣度及深度開始發生變化，也逐漸增加了更多新市場、新題材需求。佶優主要採購之項目為原物料，為提升本公司與供應商及客戶間的合作效率與彈性、縮短新產品開發時程、並且降低購買成本，公司積極支持在地供應鏈建立，以在地採購為最大宗，並持續優化區域性供應鏈。

針對使用包材、棧板、進出口報關等就佶優內部大宗重要之事務性採購項目，自2025年起統一由總部進行廠商招標程序，定期對於全球各地公司之相關採購廠商進行招商比價程序，以最優報價者，再考量廠商之公司規模、資源、業務配合度、服務品質等其他因素，以確定後續之得標合作供應商，並也可透過此定期招標比價程序，降低公司採購成本。

在地化採購

2024年佶優集團原物料當地採購之比例達70.8%。未來將持續支持在地公司及鼓勵國外公司在地化的原則，縮短購料的備料時間同時減少長途運輸對環境的負面影響。與合作夥伴共同降低生產及運送成本，同時降低跨境運輸外在地緣風險。2025年在地採購目標將持續維持70%以上的比重，以實際行動支持地方產業。 此外為了強化營運持續性並降低風險，2025年將持續針對重要原物料進行全面檢視並建立替代供應來源，以強化競爭力並確保客戶服務品質。

供應商概況

佶優於2024年度合作供應商共計191家。主要採購類別包含原材料/外包商/代理商/改性添加劑/包材等五大類，再依各類別之採購金額、關鍵性等條件鑑別出關鍵供應商，「關鍵供應商」為依採購金額營業額排序前70%供應商、具有關鍵回收能力及資質之原物料的供應商，共計9家，佔所有供應商比例約71%。就2024年總採購金額來看，採購支出最高的三個品類分別為ABS、HIPS、PC/ABS，各佔34.9%、22.5%、16.4%。

供應商評核/稽核

本公司依據「供應商管理程序」(下載) 執行供應商評鑑，因業務合作開發之新增供應商經審查評核符合辦法登載一定條件者，將成為公司合格供應商，並進行內部供應商建立程序。然每年度供應鏈管理部門對於主要原物料供應商進行年度評鑑與稽核，2024年度的考核作業已依計畫順利完成，共計8家供應商進行考核。 對於現有交易供應商依類型每年進行定期考核，以「品質管理」、「價格」、「生產技術」、及「交期服務」四個構面作為評分依據，且得由本公司採購單位會同品管單位或工程單位，對供應商進行稽核輔導觀察。評分80分以上列為合格廠商；60-79分為特殊且無法取代之有條件合格廠商；60分以下廠商者，則列為暫不往來對象。

評核覆蓋率及不良矯正措施

佶優透過定期評核以確保供應商各方面運作系統及產品供應能力符合佶優的要求。2024年佶優評核成果覆蓋比例維持100%。 若供應商一個月內發生三次以上重大異常，將由資材單位召集工作小組，至供應商進行不定期稽核，並進行協助及輔導直至找到品質異常的根源並提列出明確的改善措施為止，2024年並無此情事發生。

供應鏈行為準則

為了確保與我們合作之供應商、承攬商及服務性廠商之職工工作環境的安全、職工受到尊重並具有尊嚴、商業營運中確實承擔相關環保責任並恪守道德操守，同時促進環境保護與商業道德的實踐，確保各面相作為皆符合ESG永續標準。因此，佶優制訂了「供應鏈行為準則」(下載)，要求供應鏈不僅應了解佶優的企業永續經營與社會責任政策，也需遵守本準則，同時遵守其營運所在國與地區的法律和法規，並鼓勵供應鏈要求其下游供應鏈認同並落實執行本準則。供應鏈對本準則的遵循程度將是佶優評估採購決策的考量之一。

環境、社會標準行為準則

另簽署「環境危害物質不使用聲明書」、「不使用衝突礦產聲明書」、「誠信政策函」、「供應鏈行為準則聲明書」完善供應商在環境及社會範疇內的高標準，才能成為佶優科技的正式供應商。

《環境危害物質不使用聲明書》(下載)

旨在向利害關係人表明我們在環境保護方面的堅定立場與具體承諾，承諾於產品設計、製造及服務提供過程中，不使用對人體健康、生態環境具有顯著危害之特定化學物質，並作為供應鏈管理與產品責任管理之重要依據。我們將持續優化管理措施，確保產品符合環境安全標準，共同守護地球環境。

《不使用衝突礦產聲明書》(下載)

闡明我們在供應鏈透明度與社會責任方面的立場，並表明我們將持續推動供應商合作，落實礦產來源之可追溯性與負責任採購，以杜絕資金間接資助武裝衝突或嚴重人權侵害行為，維護國際和平與人類福祉。

《誠信政策函》(下載)

闡述本公司對誠信經營之基本原則與承諾，適用於全體員工、管理階層、合作夥伴及供應商。我們將透過教育訓練、內部控制、舉報機制等多元措施，落實誠信文化，確保所有利害關係人皆能在公平、公正與公開之環境中互動，共同打造高道德標準之企業生態。

《供應鏈行為準則聲明書》(下載)

闡明我們對供應鏈管理之核心價值與原則，包括禁止使用童工與強迫勞工、尊重結社與集體談判自由、提供安全健康的工作環境、推動環境友善生產、以及維護公平交易與誠信經營等。我們期望與所有供應商攜手合作，共同落實負責任供應鏈，提升整體產業之永續發展表現，創造共享價值。